新卒採用
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募集要項
業務内容
新人研修後各プロジェクトに配属され、プログラマやデザイナーとして業務を遂行する
技術・ツール
配属先プロジェクトにより異なる
雇用形態
正社員（3ケ月の試用期間あり）
60歳定年
勤務地
本社（横浜市中区）および請負先（都内）
勤務時間
◆標準勤務時間 9:00-18:00（週所定労働時間40時間）
※勤務地により異なる場合あり
◆フレックスタイム制あり（コアタイム10：00-15：00）
◆時短勤務制度あり（標準労働時間6時間/日）
繁忙度に応じ、協定の範囲内で時間外労働あり
休日・休暇
◆週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、夏季休暇
◆年次有給休暇（初年度12日、以降20日/年加算、最大40日）
◆慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業
繁忙度に応じ、協定の範囲内で休日勤務あり
給与・賞与
年齢給+職能給+査定給（年1回6月に改定）
賞与年2回（3月・9月）
諸手当
通勤手当、扶養手当、住宅手当、常駐手当、役職手当、ライフプラン手当ほか
福利厚生
労災保険、雇用保険、健康保険（神奈川県情報サービス産業健康保険組合）、厚生年金保険、横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）、企業型確定拠出年金制度
研修
◆新人研修
◆マナー研修
◆技術基本研修（3か月程度）
以降は「自社教育ガイドブック」に則り、キャリアパスに沿った研修を上長と相談の上決定し、受講
採用フロー
書類選考
履歴書には、「志望動機」と「将来の夢」の記載をお願いします。 提出いただいた履歴書の内容をもとに、書類選考をいたします。
書類選考の結果、次のステップに進んでいただく方には、適性検査について連絡いたします。
※1～2週間程度
適正検査
SPI検査を受検いただきます（前回結果送信でも結構です）。
適正検査を通過された方は、社長による会社説明と一次面談に進んでいただきます。
※1～2週間程度
会社説明と一次面談
（集団または個人）
社長による会社説明、質疑応答、および一次面談をいたします。
社長と直接お話しいただくことで、弊社をより知っていただければと考えております。
一次面談を通過された方は、最終面談に進んでいただきます。
※1～2週間程度
最終面談（個人）
社長との最終面談をいたします。
弊社は応募者の方の活躍の場にふさわしいか、共に成長していけるか、お互いの最終の確認の場となります。
※1～2週間程度
内定
最終面談を通過された方は内定となります。
内定通知書をメールにてお送りいたします。