新卒採用

募集要項

業務内容

新人研修後各プロジェクトに配属され、プログラマやデザイナーとして業務を遂行する

技術・ツール

配属先プロジェクトにより異なる

雇用形態

正社員(3ケ月の試用期間あり)
60歳定年

勤務地

本社(横浜市中区)および請負先(都内)

勤務時間

◆標準勤務時間 9:00-18:00(週所定労働時間40時間)
※勤務地により異なる場合あり
◆フレックスタイム制あり(コアタイム10:00-15:00)
◆時短勤務制度あり(標準労働時間6時間/日)
繁忙度に応じ、協定の範囲内で時間外労働あり

休日・休暇

◆週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、夏季休暇
◆年次有給休暇(初年度12日、以降20日/年加算、最大40日)
◆慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業
繁忙度に応じ、協定の範囲内で休日勤務あり

給与・賞与

年齢給+職能給+査定給(年1回6月に改定)
賞与年2回(3月・9月)

諸手当

通勤手当、扶養手当、住宅手当、常駐手当、役職手当、ライフプラン手当ほか

福利厚生

労災保険、雇用保険、健康保険(神奈川県情報サービス産業健康保険組合)、厚生年金保険、横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)、企業型確定拠出年金制度

研修

◆新人研修
◆マナー研修
◆技術基本研修(3か月程度)
以降は「自社教育ガイドブック」に則り、キャリアパスに沿った研修を上長と相談の上決定し、受講

採用フロー

採用フロー

エントリー

エントリーフォームよりご応募いただきます。

書類選考

履歴書には、「志望動機」と「将来の夢」の記載をお願いします。 提出いただいた履歴書の内容をもとに、書類選考をいたします。
書類選考の結果、次のステップに進んでいただく方には、適性検査について連絡いたします。
※1~2週間程度

適正検査

SPI検査を受検いただきます(前回結果送信でも結構です)。
適正検査を通過された方は、社長による会社説明と一次面談に進んでいただきます。
※1~2週間程度

会社説明と一次面談
(集団または個人)

社長による会社説明、質疑応答、および一次面談をいたします。
社長と直接お話しいただくことで、弊社をより知っていただければと考えております。
一次面談を通過された方は、最終面談に進んでいただきます。
※1~2週間程度

最終面談(個人)

社長との最終面談をいたします。
弊社は応募者の方の活躍の場にふさわしいか、共に成長していけるか、お互いの最終の確認の場となります。
※1~2週間程度

内定

最終面談を通過された方は内定となります。
内定通知書をメールにてお送りいたします。

社員紹介